(Junior) People & Culture Manager / HR-Manager

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Deine Verantwortlichkeiten
Hilf uns dabei, das Nachfolgeproblem des europäischen Mittelstandes zu lösen! Carl ist Europas größte Transaktionsplattform für Unternehmensverkäufe im Mittelstand und erleichtert so Verkäufern und Käufern die Kontaktanbahnung.  
Das besondere an dieser Herausforderung? HR-Themen wurden in den vergangenen vier Jahren seit unserer Gründung direkt von den Gründern betreut - jetzt ist es an der Zeit diesem Bereich ein eigenes Gesicht zu geben: deins.

  • Du steuerst unseren Recruiting-Prozess und bist der erste Kontaktpunkt, den Bewerber mit Carl haben
  • Du identifizierst und begeisterst spannende Kandidaten proaktiv für Carl 
  • Du erledigst alle HR-Admin-Aufgaben von der Vertragserstellung bis zur Payroll zuverlässig und effizient
  • Du gehst mit offenen Augen durchs Leben und hast einen frischen Blick auf unsere Candidate und unsere Employee Experience - darauf basierend entwickelst du Projekte z.B. im Bereich Onboarding, Personalentwicklung oder Feedback
  • Du arbeitest eng mit den Gründern und dem Management-Team zusammen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie
  • 1-2 Jahre Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, möglichst in einem sich schnell verändernden Umfeld (Start-up, Unternehmensberatung etc.)
  • Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und kannst andere gut von deinen Ideen begeistern
  • Du arbeitest detailorientiert, verlierst aber auch nie den Blick fürs große Ganze. 
  • Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
Was wir bieten
  • Die Möglichkeit, den HR-Bereich bei Carl von Grund auf mit aufzubauen und am Aufbau eines führenden Fintechs beteiligt zu sein 
  • Atmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten eines Startups in Verbindung mit einer langfristig gesicherten Finanzierungssituation
  • Ein erfahrenes Management-Team, das auf deine persönliche Entwicklung Wert legt
  • Flache Hierarchien sowie kurze und direkt Kommunikationswege
  • Quartalsweise Feedbackgespräche und wöchentliche 1on1-Meetings mit deiner/deinem Vorgesetzten und ein offenes Ohr im Team für deine Ideen
  • Die üblichen Start-up-Benefits wie beste Atmosphäre mit gratis Früchten und Getränken in unserem Büro in Berlin-Mitte, regelmäßige Team-Events, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
Über uns
Carl (carlfinance.de) unterstützt Eigentümer von mittelständischen Unternehmen und deren Berater als FinTech Plattform im Rahmen von M&A Prozessen. Carl hat eine Plattform entwickelt, welche u.a. die Kontaktanbahnung zwischen Verkäufer und Käufer erleichtert und wesentliche Prozessschritte automatisiert. Carl betreut aktuell ein Dealvolumen von mehr als €800 Mio. in über 120 Transaktionen. Das Team hat Erfahrung in führenden Unternehmen (J.P. Morgan, McKinsey, Rocket Internet, Google etc.) gesammelt und wird von prominenten Beiräten und Investoren unterstützt (carlfinance.de/ueber-uns). Wir adressieren ein elementares Problem der europäischen Wirtschaft und verfolgen das Ziel Unternehmensnachfolge im Mittelstand zu digitalisieren und zu professionalisieren. Eigeninitiative und Engagement werden in dieser Phase der Unternehmensentwicklung mit umfangreicher Verantwortung belohnt. Wenn du dich für diese Vision begeistern kannst und die Digitalisierung des Mittelstandes aktiv begleiten möchtest, freuen wir uns darauf von dir zu hören!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über Dein Interesse an Carl Finance GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an hr@carlfinance.de.

CV
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Letztes Schulzeugnis
Letztes Arbeitszeugnis (optional)

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